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La Universidad de Arizona despidió a la directora del Centro de Recursos para Mujeres y Género como parte de su plan para consolidar los Centros de Recursos Culturales de la institución, una medida que, según los críticos, borra décadas de apoyo ganado con esfuerzo para las comunidades estudiantiles marginadas.

Kim Domínguez publicó un video en la cuenta de Instagram del centro el jueves, 5 de junio, en el que aborda su despido, el cual ha acumulado más de 18,000 visitas desde entonces.

Domínguez dijo que recibió un correo electrónico de la universidad informándole que sería despedida y que su último día en el puesto sería el 2 de agosto. Domínguez se ha desempeñado como directora desde 2019 y ha estado en el programa desde 2017.

El centro ha servido como un espacio clave para la educación, programación, colaboración y activismo en temas de género y equidad, prestando especial atención a la necesidad de medidas preventivas en torno a la agresión sexual y la violencia en el campus de la UA.

El despido de Domínguez se produce poco después del anuncio de la UA el mes pasado sobre la consolidación de los siete Centros de Recursos Culturales de la facultad en un solo centro llamado “Student Culture and Engagement Hub” (Centro de Cultura y Participación Estudiantil), y el despido del Director de Asuntos Estudiantiles Nativos Americanos, Julián Juan.

Los centros incluyen Asuntos Estudiantiles Nativos Americanos, Asuntos Estudiantiles Asiático-Pacífico Americanos, Asuntos Estudiantiles Afroamericanos, el Centro Estudiantil Guerrero, Asuntos Estudiantiles LGBTQ+, el Centro de Recursos para la Mujer y el Género, y el Centro Cultural de Discapacidad. En conjunto, atienden a unos 28,000 estudiantes.

El anuncio se produjo la semana después de las festividades de graduación, cuando muchos estudiantes ya habían salido del campus para el verano.

El portavoz de la UA, Mitch Zak, se negó a comentar sobre el despido de Domínguez, refiriéndose en cambio al comunicado de la UA del 27 de mayo sobre la consolidación.

“Se describe la nueva estructura y dotación de personal, afirmando que los trabajadores estudiantiles y coordinadores continuarán en sus puestos actuales durante el próximo año académico para garantizar la continuidad del apoyo,” dijo Zak sobre el comunicado. “Algunos puestos se ven afectados por esta transición, y nos hemos comunicado directamente con los empleados afectados, gestionando el proceso con cuidado y respeto.”

Domínguez es la segunda de los siete directores en anunciar públicamente su despido, lo que aumenta la preocupación sobre las decisiones de la universidad. Se desconoce el estado de los cinco directores restantes.

“La razón por la que estos centros cuentan con dos profesionales fue porque los estudiantes exigieron más recursos, y una década después, los estudiantes de nuevo ingreso tendrán menos que las cohortes anteriores,” dijo Domínguez en el video.

Ella dijo que la decisión de eliminar los cargos directivos es resultado de “represalias y políticas fascistas”.

“Esta primavera, los directores se reunieron con la rectora y la vicerrectora y se negaron a participar en un plan de consolidación que eliminaría o blanquearía los centros culturales y de recursos, y reduciría los recursos y el personal,” dijo Domínguez en el video. “La administración desmanteló 50 años de progreso para las mujeres, las comunidades de color, los pobres, la clase trabajadora, las personas con discapacidad, las personas trans, la juventud queer y los estudiantes. Pierdo mi trabajo, pero estamos perdiendo un centro de mujeres que tiene 50 años.”

Casi 100 personas comentaron el video, con estudiantes, exalumnos y miembros de la comunidad expresando su apoyo a Domínguez.

“Todos estamos contigo y con el resto de los directores,” escribió el senador Eddie Barron, de la Asociación de Estudiantes de la Universidad de Arizona.

Otros hablaron sobre el impacto de los centros en su tiempo en la UA.

“Literalmente, no me habría graduado sin el apoyo de los Centros Culturales y de Recursos, ni sin su liderazgo y mentoría,” escribió Karlyn Bradley.

Hannah Nguyen, quien trabajó como asistente de escritorio en el centro durante su primer año en 2018 y 2019, dijo que recuerda vívidamente el centro como un espacio seguro que fomentaba relaciones positivas y ayudaba a empoderar a los estudiantes.

“Me sentía afortunada de ser parte de esto. Recuerdo que me sorprendió haber encontrado este centro y que no hubiera más conciencia sobre este maravilloso recurso,” escribió. “Gracias a ti y al trabajo estudiantil que me diste hace tantos años, soy una persona más informada y socialmente consciente, y el horario flexible que me permitieron trabajar me permitió ganar dinero, marcar la diferencia y graduarme con honores.”

Muchos de los comentarios se enfocaron en el impacto que tendrá la centralización de los centros para los futuros estudiantes.

“Construí mis relaciones más profundas y duraderas a través de los centros, y tú eres una de las personas que más me impactó, especialmente al navegar mis momentos más difíciles en esa época,” escribió @denisseisdead. “Me rompe el corazón que los futuros estudiantes no tengan estos espacios que nos sirvieron de refugio.”

Al final de su mensaje, Domínguez animó a los estudiantes a enfocarse en su educación.

“La mejor manera de honrar su tiempo conmigo y con el centro es graduarse,” ella dijo.

Sarah Arellano estudia periodismo en la Universidad de Arizona y es pasante del Foco de Tucson. Contáctala en saraharellano@arizona.edu.

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