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Los trabajadores de The Loft Cinema y de la Arizona Theatre Company ratificaron sus primeros contratos sindicales con pocos días de diferencia, mientras que los músicos de True Concord Voices and Orchestra afirman que la dirección aún no se ha sentado a negociar, meses después de haberse sindicalizado.

El 28 de agosto, los trabajadores sindicalizados de The Loft Cinema votaron a favor de aprobar su primer convenio colectivo, un contrato que beneficia a unos 20 empleados, incluidos proyectistas, personal de sala y personal encargado de compras, eventos y operaciones.

El acuerdo incluye aumentos salariales, condiciones para las horas extra, descansos remunerados, garantía de horas semanales, más tiempo de baja por enfermedad y vacaciones, así como la exigencia de causa justificada para el despido y las medidas disciplinarias," según un comunicado de prensa.

Los trabajadores de The Loft contactaron por primera vez a la sección local 415 del sindicato en febrero pasado para solicitar representación, y anunciaron públicamente su intención de sindicalizarse en mayo de 2025 a través de una publicación en Instagram.

"The Loft es una institución cultural importante, ¡y nosotros somos personas importantes! Valiosos por derecho propio, con pasiones, intereses y relaciones que nos importan, ¡y nosotros le importamos a la gente de nuestra comunidad!" decía la publicación.

Un mes después, los empleados votaron por unanimidad a favor de que la sección local 415 fuera su representante en las negociaciones, en una elección supervisada por la Junta Nacional de Relaciones Laborales, formalizando así su sindicalización.

Las negociaciones comenzaron poco después y concluyeron más de un año más tarde, el 19 de agosto.

Uno de los factores que impulsó el deseo del personal de sindicalizarse es la reducción salarial experimentada a lo largo de los años.

"En la década de 1960, a los proyeccionistas sindicalizados del Loft se les pagaba el equivalente a $30 por hora ajustados a la inflación sin embargo, esa misma cualificación profesional se ha visto reducida hoy en día a un puesto con un salario cercano al mínimo," afirmó Victor Bostick, empleado del Loft, en un comunicado de prensa. "Dada la expansión y el crecimiento del teatro, lo lógico es que los trabajadores perciban salarios más altos y también se beneficien de ese éxito."

Un empleado, que prefirió mantener el anonimato, señaló que esta victoria simboliza la ardua labor que desempeñan los trabajadores del Loft y el respeto que, según ellos, se les ha negado durante demasiado tiempo.

"Todo trabajo requiere cualificación y es esencial," declaró el empleado en el comunicado.

El sindicato expresó su agradecimiento a la nueva directora ejecutiva del Loft, Elise Lopez, y a la junta directiva por su disposición a colaborar con ellos.

Tres días después, el 31 de agosto, los trabajadores de la Arizona Theatre Company también aprobaron su primer convenio colectivo, un acuerdo que respalda tanto a los trabajadores temporales sindicalizados como a cerca de 20 empleados de producción a tiempo completo encargados de la iluminación, el vídeo, el audio, el vestuario y otros aspectos técnicos del teatro.

El nuevo acuerdo contempla "aumentos salariales, mayor cobertura de atención médica, condiciones para las horas extra, descansos remunerados, y garantía de horas semanales y días libres," según un comunicado de prensa.

Los trabajadores de la Arizona Theatre Company contactaron inicialmente con el sindicato Local 415 en enero de 2025 y votaron por unanimidad a favor de que la IATSE actuará como su representante en la negociación, durante una elección supervisada por la Junta Nacional de Relaciones Laborales en mayo de 2025. Las negociaciones comenzaron poco después y concluyeron hace unas semanas, el 13 de agosto.

"Este contrato es fruto de innumerables horas de diálogo y reconoce las habilidades y la experiencia que los empleados de producción de la ATC siempre han aportado al ámbito artístico de Arizona," afirmó Allison Gammons, empleada de la ATC. Hemos forjado relaciones más sólidas y toda la empresa se beneficiará de nuestro renovado espíritu de cooperación, apoyo mutuo y celebración. Nos sentimos sumamente orgullosos de habernos organizado con la sección local 415 de la IATSE y agradecemos la oportunidad de fortalecer el sindicato junto a nuestros afiliados. Nos alegra enormemente que se haya ratificado este contrato al comenzar la 59.ª temporada de la compañía.”

El acuerdo es el resultado de una "negociación genuinamente cordial y productiva."

"Estamos orgullosos de cómo nuestros equipos colaboraron para lograrlo," afirmaron en un comunicado el director artístico Matt August y la directora ejecutiva Ana Rose O'Halloran. "El compromiso de nuestro personal de producción con la sostenibilidad a largo plazo de la Arizona Theatre Company quedó patente en cada etapa, y nos complace avanzar juntos bajo este nuevo contrato."

Sin embargo, mientras que el personal de The Loft y de la ATC ha logrado resultados positivos, las negociaciones para garantizar la protección de los músicos de True Concord Voices and Orchestra se han estancado.

La sección local 33 de la Federación de Músicos de Tucson, representada por el sindicato American Federation of Musicians, instó a True Concord a iniciar negociaciones contractuales tras una proclamación oficial realizada el mes pasado por la alcaldesa de Tucson, Regina Romero, en apoyo a los músicos sindicalizados.

Los miembros de True Concord Voices and Orchestra se sindicalizaron oficialmente el 8 de julio, tras la certificación de la Junta Nacional de Relaciones Laborales. El sindicato ha solicitado formalmente fechas para negociar un primer convenio colectivo con la dirección, la cual, según el sindicato, no ha respondido.

El sindicato sostiene que, durante el recuento de votos sindicales en primavera, la dirección de True Concord presentó una solicitud para anular la decisión que autorizaba la elección.

Dicha solicitud fue denegada, lo que dio paso a una votación sobre la representación sindical en la que el 84 % de los trabajadores votó a favor de contar con representación.

"El trabajo artístico sigue siendo trabajo," declaró Alana Wiesing, presidenta de la Federación de Músicos de Tucson, en una publicación de Instagram. "Nos dedicamos a nuestro oficio y a llevar música de primer nivel al Sur de Arizona, pero la pasión no paga las facturas. Lograr un contrato sindical justo garantiza que los artistas reciban la estabilidad, el respeto y la remuneración necesarios para mantener nuestros medios de vida y nuestra comunidad".

True Concord está preparada y espera alcanzar un "acuerdo justo que beneficie a todas las partes implicadas," señaló en la publicación Sarah Bromberg, violinista y miembro de True Concord Voices and Orchestra.

"Simplemente necesitamos que la dirección dé el siguiente paso y se siente con nosotros a negociar," afirmó Bromberg.

Topacio “Topaz” Servellon es periodiste en El Foco de Tucson. Puede contactarle en topacioserve@gmail.com. 

Esta nota fue traducida por el equipo bilingüe de El Foco de Tucson.

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