Los músicos de True Concord exigen el reconocimiento sindical
Los músicos de True Concord Voices and Orchestra de Tucson renovaron sus demandas de reconocimiento sindical, citando preocupaciones sobre salarios, seguridad laboral y condiciones de trabajo.
Los músicos de True Concord Voices and Orchestra de Tucson están renovando sus demandas de reconocimiento sindical, argumentando que una voz colectiva es necesaria para garantizar salarios justos, protección laboral y participación en la toma de decisiones sobre sus condiciones de trabajo, tras años de esfuerzos de organización infructuosos.
La protesta tuvo lugar el 17 de enero frente a la Iglesia Metodista Unida Catalina, donde el grupo tenía previsto presentarse, y congregó a músicos, simpatizantes y representantes de otros sindicatos en la acera.
Los manifestantes portaban pancartas, coreaban consignas y abordaron cuestiones que, según afirman, siguen sin resolverse sin el reconocimiento sindical, como la seguridad laboral, los salarios, las condiciones de trabajo y la comunicación con la dirección. Los organizadores señalaron que la manifestación refleja un esfuerzo más amplio, que se remonta a varios años, por parte de los músicos para obtener el reconocimiento formal y un lugar en la mesa de negociación.
True Concord ha recibido dos nominaciones a los premios Grammy a lo largo de sus 29 años de historia. El conjunto fue fundado por el director musical Eric Holton, quien, tras constatar la falta de coro y orquestas de cámara profesionales en Tucson, creó el grupo con un pequeño grupo de estudiantes de posgrado.
Alana Wiesing, presidenta de la Federación de Músicos de Tucson, afirmó que los esfuerzos de organización se han llevado a cabo de forma intermitente durante casi una década, y que la campaña actual lleva en marcha casi dos años.
“Creo que los músicos ya están hartos de la situación y han llegado al punto de decir ‘ya basta,” declaró Wiesing. “Queremos tener voz y voto, queremos un convenio colectivo y queremos que esto se haga realidad para los músicos que merecen ser escuchados y tener participación en la toma de decisiones sobre sus condiciones laborales”.

Wiesing afirmó que las ideas erróneas sobre los sindicatos de músicos a menudo pasan por alto a quién representa realmente el sindicato.
“Estamos pidiendo que se reconozca nuestra voz colectiva en la mesa de negociaciones para poder comunicarnos y negociar nuestras condiciones laborales con la gerencia, porque en este momento ellos deciden todos los términos de nuestro salario, nuestros conciertos, incluso la ropa que usamos para actuar y cómo se realizan las grabaciones,” dijo. “Hay muchos aspectos de nuestras condiciones laborales sobre los que los músicos tienen una mejor perspectiva para saber qué pedir y qué necesitan, porque son ellos quienes realizan el trabajo.”
A pesar de haber sido anunciado en las redes sociales, muchos personas que van a sus conciertos desconocían la protesta y el deseo del grupo de sindicalizarse.
La asistente Jessica Morrison, que ha trabajado tanto en orquestas sindicalizadas como no sindicalizadas, dijo que la manifestación le resultó alentadora.
“Soy un músico de música clásica profesional, así que formó parte de un sindicato, y para mí esto es muy positivo,” dijo. “Creo que todo el mundo debería tener derecho a estar representado, a sentirse protegido y a disfrutar de todos los derechos que les corresponden gracias al sindicato.”
Si bien apoya los esfuerzos de sindicalización, Morrison dijo que entiende por qué algunas orquestas pueden optar por no sindicalizarse.
“Dependiendo de la orquesta, veo ventajas en ambos casos. Para mí, saber que tengo una pensión, seguro médico y, sobre todo, protección como músico y como persona, siempre ha sido muy importante,” dijo. “Pero también he trabajado para orquestas más pequeñas no sindicalizadas y sé que no pueden permitirse contratar a un músico sindicalizado. Así que entiendo que la situación es compleja, especialmente en el contexto actual.”

Representantes de grupos sindicales, entre ellos Jobs with Justice, Pima Area Labor Federation, IATSE 415 y Pima County Democrats, también estuvieron presentes para brindar su apoyo.
“La gerencia ha afirmado que trabaja con nosotros y que desea colaborar con nosotros. Es curioso, porque nosotros pedimos lo mismo,” dijo Wiesing. “Queremos tener voz y voto, y no lo hemos conseguido, porque actualmente están en una posición en la que establecen unilateralmente todas las condiciones. Queremos el respeto que merecemos por trabajar en esta organización.”
Dairo Brignoli, músico de True Concord, dijo que durante la protesta habló con los asistentes sobre la importancia del reconocimiento sindical.
“He estado aquí intentando interactuar con el público, explicando lo que estamos haciendo y por qué es importante que esta organización reconozca al sindicato de músicos,” dijo.
Brignoli afirmó que la mayoría de la gente apoyaba sus esfuerzos.
“Tienen ideas políticas sobre lo que son un sindicato y las negociaciones colectivas, pero la gente en general está dispuesta a escuchar y, por lo general, apoya la idea de que quieren la mejor música posible, por lo que desean que los músicos reciban una remuneración adecuada,” añadió.
Marlon Bedoy es estudiante de Pima Community College y pasante del Foco de Tucson. Puedes contactarlo en marl.star.nn@gmail.com.
Esta nota fue traducida por los pasantes de la preparatoria San Miguel y editada por Diana Ramos, exalumna de la Universidad de Arizona, Directora de Iniciativas Bilingües y reportera del Foco de Tucson. Contáctala en diana@tucsonspotlight.org.
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